Illettrisme : Parler et agir pour accompagner les salariés
En partenariat avec Alexandra SERRANO (Cheffe de projets à la Direction Territoriale d’AKTO Occitanie), Véronique JOULIE (Chargée de mission coordinatrice de l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme – ANLCI) en Occitanie, Audrey SARR (Transitions Pro Occitanie), le CRIA 34 s’est à nouveau mobilisé pour la création et l’animation d’un 2ème webinaire à destination des employeurs adhérents axé cette fois-ci sur l’accompagnement du salarié en fragilité avec les savoirs de base.
Il s’agissait cette fois-ci de passer de la détection du phénomène à la prise en charge des salariés et de voir :
- Comment mieux intégrer cette prise en charge dans la politique de formation professionnelle de l’entreprise,
- Ce que l’on peut proposer au salarié en difficulté en matière d’accompagnement et de parcours.
Il s’agissait aussi :
- d’identifier les acteurs essentiels, les leviers et outils pour sensibiliser et agir.
Pour mémoire, AKTO est l’opérateur de compétences de 27 branches d’activité
Elles ont en commun des métiers où :
♦ l’humain est au cœur des prestations,
♦ la « maîtrise des compétences techniques » et le « relationnel » sont au cœur des prestations,
♦ on doit faire face à des mutations et des enjeux de transformation.
Ce webinaire qui a été diffusé le 6 juin dernier a suscité un certain intérêt et a touché 27 employeurs issus de différentes branches professionnelles.
En voici le diaporama résumé avec les points principaux :
Support webinaire 2 Illettrisme AKTO_compressed